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FM公司E-IPD厘革 第二座里程碑建立庆祝及优秀表扬

FM公司E-IPD厘革 第二座里程碑建立庆祝及优秀表扬

日期: 2019-12-03

2019年11月26日 ,FM电子E-IPD厘革迎来第二次里程碑的建立 ,完成了E-IPD六个阶段的运动描述 ,为此厘革小组特别在培训当天举办了简短但却隆重和热烈的庆祝仪式。

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 E-IPD项目经理王总、pg麻将胡了试玩张老师、项目秘书组、焦点组所有成员出席了本次里程碑庆祝仪式 ,各人欢聚一堂、举杯相庆。


第一环节:集会流程讲解环节

     E-IPD项目秘书组邢工担当本次里程碑庆祝仪式主持人 ,介绍本次集会流程 ,并播放阶段E-IPD历程总结回首花絮。

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第二环节:颁奖环节

E-IPD项目培训历程中 ,凭据个人和团队的累积积分 ,评选出最佳团队一二名 ,和优秀个人前十名 ,由项目经理王总和pg麻将胡了试玩张老师对最佳团队进行颁奖。

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颁奖环节结束之后 ,被表扬的优秀个人林工分享获奖感言。

第三环节:项目经理总结

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(E-IPD项目经理王总对本次阶段里程碑进行总结)

首先 ,让我们一起用数字来回首 ,在启动会到今天的四十六天里 ,我们分四次共九天培训深入学习了:

六十三名参训成员 ,在越过第一座里程碑后 ,乘胜追击完成了16个角色共123个运动的描述 ,顺利抵达第二座里程碑 ,取得了IPD厘革征程中的又一次胜利。为此我们进行仪式庆祝 ,并专门对学习积分榜里积分领先的团队和个人进行表扬。

在这里 ,我先要谢谢的照旧我们尊敬的pg麻将胡了试玩张老师。

通过领导 ,张老师为我们充分诠释了“阳光比狂风容易让人脱下戒备的大衣”这句话 ,他高明的领导艺术、专业的教练技术和深厚的咨询功底 ,让我们在他的“阳光”下不知不觉脱下了“戒备的大衣” ,全身心的投入到热烈的IPD厘革中。所以我们不但要向张老师学习IPD ,有心的成员们更要学习他言行中的领导艺术和教练技术 ,为自己日后提升到更高的生长空间而积累和沉淀。 

接着 ,我要表扬IPD学习积分榜上的前两名优秀团队和前十名优秀个人 ,我们谢谢你们为各人竖立了学习的模范 ,希望你们继续以行践言 ,不绝的去“鼓舞自己、振奋他人、拥抱团队、勇于贡献”。各人要充分挖掘你身边的这些优秀的素材 ,作为对厘革文化案例的实际诠释。 

攀登广东的山峰 ,也许你不需要经过任何训练 ,不嫌累 ,加把劲一个人就能冲上去。

但当你面对海拔6000米以上的山峰时 ,你会发明 ,不训练 ,没有工具 ,只有你一个人是不可的 ,你需要加入团队!

IPD就是一座我们无法一个人抵达的山峰 ,他需要训练 ,需要工具 ,需要教练和向导 ,更需要团队和分工。这也是厘革宣言里“拥抱团队、勇于贡献”这句话的诠释之一。

攀登IPD这座山峰的征程中 ,期待我们的下一座里程碑是完成几十个模版文件的体例。道阻且长 ,但“没有比脚更长的路 ,也没有比人更高的山” ,让我们继续以行践言 ,不绝突破自己 ,在老师的引领下 ,一起迎接下一个胜利 ,

不达乐成、誓不撒手。

第四环节:老师点评环节

最后一个环节 ,pg麻将胡了试玩张老师对E-IPD项目组这一个半月来的体现以及阶段结果做出点评和建议。

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第二座里程碑的建立 ,让我感受到了FM这个团队变革的决心和信心 ,也体现出了FM人怀揣希望 ,拥抱变革的品质。希望通过自己今天的努力 ,希望通过自己一点一滴的努力 ,让FM变得更好 ,让自己变得更好 ,我们FM人已经开始变革!

1、厘革就是点亮自己照亮他人 ,和每一个不懈的努力、认真加入、认真付前程息相关;

2、进步即是痛苦加反思 ,一定要否定自己一次 ,否定现状才华思痛 ,才华厘革;

3、不轻易 ,敢于提出问题 ,分享自己的理解 ,不把问题埋在心里不放过任何一个问题;

4、切不可认为E-IPD可速成的想法 ,需要一步一个脚印 ,脚踏实地的前进;

5、道阻且长 ,行则将至 ,自我行动要开始改变 ,用E-IPD的思想去行动去允许。

后续培训连续中......


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