2020年是很是特殊的一年，自疫情以来，陪同着国际关系的紧张，无人零售及自助咖啡机行业都遭受了前所未有的挑战，疫情带来的消费者行为变革，让整个行业在国际市场及海内市场都泛起了大幅降温，技诺智能也影响深远，为了让企业获得更强的市场竞争力，那只有西岳一条路：变！

8月13-15日，技诺智能召开E-IPD咨询启动会，正式把E-IPD体系逐步导入产品开发中，标记着技诺智能在产品立异与研发厘革的征程上正式扬帆起航。IPD体系是一套先进、成熟的研发治理思想、模式和要领。它可以资助企业建立适合自身生长阶段和生长现状的IPD流程体系，构建以市场为导向的产品研发治理体系，始终能够发明最佳的产品机缘，界说有竞争力的产品，并以更快的速度把这些新产品投入市场，并且在产品开发中构筑产品质量优势、本钱优势和品牌优势！技诺智能的主要领导及焦点人员出席了本次启动会，总经理吴道玉先生、副总经理田志峰先生、杨序贵先生，各部分的部分长及焦点成员等40多人组成了E-IPD焦点组、E-IPD扩展组。pg麻将胡了试玩咨询张遨游先生作为本次E-IPD项目培训导师也出席了本次启动会。

在E-IPD定启动会上，张遨游老师介绍了E-IPD体系导入的厘革历程，确定实施的目标、阶段和计划，及各个职能职员态度转变和部分要求提升。IPD集成产品开发是一套先进的、成熟的研发治理思想、模式和要领，经过前期一系列的网课学习，技诺智能的同事们虽然对IPD有了开端认知，但距离实际应用照旧有较大距离，厘革自己是很是困难的，需要全公司所有人上下齐心，目标一致，坚定的执行厘革战略。历程很辛苦，但结果一定是美好的，技诺人势必完成E-IPD厘革。

 为了让E-IPD体系顺利导入和内部事情衔接，技诺智能总经理在大会上宣布了IPD的事情小组，宣布焦点组、扩展组成员名单。所谓没有规则就没有周遭，秘书长彭丽女士宣读了E-IPD项目治理制度，实行优胜略汰的竞争机制，每月任命及格的成员，也淘汰缺乏格的成员，势必将E-IPD厘革进行究竟。目的也是为了让E-IPD更快被各人理解、统一认知，从而在实际事情中更顺利导入企业内部。

技诺智能总经理吴道玉先生在集会上体现， 在如此艰难的情况下，技诺智能依然照旧决定要开展 E-IPD 咨询项目，因为深深明白现在国与国的竞争，企业与企业之间的竞争，终究是产品的竞争，技术的竞争。我们通过导入E-IPD，解决已往已往几年我们在产品研发上面的投入巨大，但在产品开发结果却不尽如意的现象
；技诺人要遵循价值纪律，以客户为中心，实事求是脚踏实地解决现有的种种问题，同时也要顺应趋势、 拥抱工业变革，让技诺的产品、效劳相关于客户变得更有价值。

同时， E-IPD体系内涵富厚、环环相扣、系统严谨，不经过较长时间的连续学习与实践操作，是不可能真正做到深入理解并切实掌握其实质内涵的。希望各人各负其责，全身心投入这场厘革事情中，敢于自我批评、敢于袒露问题，勇于迎接变革和接受挑战，把每一个任务都准时保质保量地完成好。

  “E-IPD项目关系到公司战略愿景的实现，为包管项目的乐成推进，全体项目成员宣誓：坚决遵守《E-IPD咨询项目治理制度》把E-IPD项目摆在事情首位，统一认知、上下同心、认真学习，严格执行，全力以赴，永不放弃！”

 在这三天里，所有E-IPD的成员与老师进行良好的互动，通过案例和实操，学员们敢提、敢想、敢做，一起探讨了技诺智能在产品开发保存的问题及如何厘革。厘革并非一时之功，此次启动会时间虽然只有三天，但却点燃了技诺人心中的那团火，从我做起，发动他人，一同进行E-IPD厘革。

随着启动会的结束，也意味着技诺智能的厘革正式开始，技诺人务必会上下同心，一起行动起来，配合努力，确保E-IPD项目顺利推进。导入E-IPD体系，标记着技诺智能的产品开发模式将迈向新的台阶，从而更好地建立市场为导向、客户为中心，部分协同、科学高效的研发治理机制，让技诺智能产品的和效劳更有价值。